В окончании статьи (начало см. «ОНС»,2010,№ 1) автор сосредоточил внимание на таких темах, как: возможна ли смена ценностей? что есть рефлексия – узнавание себя? что такое ценностная рефлексия? Эти вопросы подводят к анализу таких тем, как смысл жизни, роль индивидуальных особенностей понимания его в текущей деловой культуре и практике. Выделяются различные психотипы личностей и рассматривается их влияние на развитие различных деловых ситуаций

В статье анализируются проблемы, связанные с выделением критерия процесса целеполагания. Автор полагает, что цели следует искать, опираясь на выявленные ценностные представления. Рассматривается соотношение категорий «цели» и «ценности», их особенности. Ставится проблема роли «идеала» в процессе целеполагания. Дается классификация типов предпринимателей в соответствии с господствующими у них идеалами. Показана роль идеологем как прикладных ценностей.